企业退休后医保能转本地区机关单位退休医保吗

　　从概念上来说，企业职工缴纳的医疗保险与机关事业单位工作人员缴纳的医疗保险，其名称都叫城镇职工医疗保险，在同一个地区没有转移的必要，也没有转移的可能性。我国的城镇职工医疗保险是根据国发（1998）44号文件，即《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》而建立的。

　　城镇职工医疗保险这个名称，和企业职工医疗保险是没有任何区别的。比如养老保险，企业职工缴纳的养老保险称为企业职工养老保险，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险，称为机关事业单位养老保险，这在名称上是有区别的。但是城镇职工基本医疗保险这个名称，不管是企业职工，还是机关事业单位都称为城镇职工医疗保险，也就是说，主要的参保对象就是城镇职工。城镇职工的概念不但包含了企业职工，也包含了机关事业单位工作人员。

　　既然企业职工和机关事业单位工作人员，缴纳的都是职工医疗保险，那么在缴费基数的确定，缴费比例和缴费年限的规定，在同一个地区都是一样的，都是执行当地的职工医疗保险实施办法的规定，在生病住院时，在同一个地区的医院住院，所要支付的起付标准、报销的比例、最高的报销限额等都是没有区别的，个人账户返还的比例政策也是相同的。在各方面的规定都是相同的情况下，那么还有什么转移的必要呢？转到本地机关单位的目的又是什么呢？

　　即使企业的医疗保险和机关的医疗保险不一样，在办理退休后这也是不能转移的，比如是在某企业单位办理退休，退休后要转到乙单位，在同一个医疗保险的统筹区范围内，这是无法转移的。由于医疗保险实行的是属地化管理，在岗时在同一个统筹区范围内，是不需要转移医疗保险关系的，退休后更没有转移的必要；在岗时如果因为跨地区就业就业等原因可以转移医疗保险关系，但是退休后医疗保险关系是不能转移的，只能是办理异地就医备案。

　　综上所述，企业职工退休后医疗保险在同一个统筹区，是不能转移到机关单位的，也没有在同一个地区转移的必要和可行性。即使是跨地区退休的人员，医保关系也是无法转移的，如果有异地就医的需要，只能办理异地就医备案。