扣除公积金后工资一个月到手9000处于什么水平？

　　按照现在的最低公积金要求1500元/月衡量，那么就是一般普通员工的6倍。以目前2个上交社保的群体支付一个退休老人，那么以20年工龄最低社保的退休金3000元/月计算，公积金上交是普通员工的6倍来看，那就是20年工龄退休金按理可以拿到1.8万/月，但由于退休金跟公积金之间不是觉得的等比例，越高的扣除额度就会更多，估计至少可以达到普通退休金比例的7.5折左右，那么退休金应该在1.3～1.5万/月。

　　可我国的现收现付制政策，随着未来的上交公积金的人数减少，而且退休的老年人增多，那么这个比例也会相应地调整。如到2035年前后，或者上交社保和退休人员从现在的2:1下降到了1.5:1，2050年或许还会降到1:1。那么折合现值的退休金就只能是1万/月和7500元/月。

　　社保如今交的多，未来未必就可以全拿回来。但必须得交，这又是一个基本保障，没有了那可能连吃饭也成问题。但交的再多，也不可能让退休金来发财。例外只有是GWY。

　　还有，如今线元/元的人吗？一般公积金是以工资的12%，其中企业负担8%，个人缴纳4%。那么工资待遇达到了7.5万/月，年工资待遇（不含奖金）为90万。

　　有这样的人吗？好像没有看到，私营企业更是不可能。而国企、央企也不是这样发钱的，最后一般会以奖金的方式来发放。一个月工资发放3～5万的会有，那么这样估计公积金6000元/月就是极限。

　　9000元/月几乎没有听到过，应该是凤毛麟角。而且，还必须是连续20年以上上交这个额度（是普通员工上交的6倍），这样才可能达到1.5万/月的目标，如只是上交数年，那几乎作用不大。可一个人从工作到退休就是一个循序渐进又高楼跳水的过程，即便是有几年达到了很高的社保上交额度，那也未必可以拿到最终的高额退休金。一切顺其自然，想多了也枉然。