区县委组织部上班有前途吗？

　　在哪里工作都是有前途的，关键还是事在人为，当然进入区县委组织部门工作更是前途无量。我虽然没有在区县委组织部工作过，但是我在县委办公室工作过多年，和区县委组织部的人打过很多交到。到企业以后，我长期负责企业组织部门的工作，虽然企业的组织部门和地方的组织部门有很大的区别，但是很多职能也是完全相同的。

　　区县委组织部，主要就是负责组织工作和干部管理工作，其内设科室最主要的两个部门就是组织科和干部科，无论组织建设和干部队伍建设，组织部门作为区县委的专门机构，为区县委领导在组织建设和干部队伍建设方面发挥着参谋和助手的作用。也是区县委最重要的工作部门之一，一般区县委组织部门的部长都要进入区县委常委，党务副部长一般都是享受正科级待遇，而且属于正科级待遇中的同级重用。

　　作为国家公务员，当然有没有前途，除了部门的性质占有一定的优势以外，更重要的还是自己的知识和能力，个人努力是最主要的因素。但是进入区县委组织部门工作的人员，有一种天然的优势，因为作为组织部门的工作人员，更要深知自己责任的重大，担子也更重，往往在完成工作职责的过程中，也让自己得到了锻炼成长，所以区县委组织部也是后备干部的摇篮，是产生后备干部最多，或是干部提拔最多、最快的部门之一。

　　区县委组织部除了管理全县党的组建建设以外，对于干部队伍的建设，区县委组织部门的工作人员，主要干部科的工作人员，很多都要参与区县委管理的干部的提拔和考察，是协助县委考察干部和任用干部的专业部门。而且很多干部的使用，在动议之前，都要经过组织部门认真准备资料和提名，提名获得动议通过以后，才能正式上区县委常委会讨论，权利是非常大的。

　　对于新进入区县委组织部工作的人员，认真学习相关的党内法规和干部任用方面的法律法规是其必修课。不管是组织建设，还是干部队伍建设，都是政策性非常强的工作。对于区县委组织部门的工作人员，既要有比较高的党性原则，同时也有要很强的政治意识。如果在组织部门工作期间，能够认真履行职责，洁身自好，不断提升自己的业务能力和专业水平，能够得到领导赏识，那么完全是有机会获得比其他部门工作的人员进步更快的机会。平台虽然比较好，但成事在人，某事在己，能把握机会的人，在哪里工作都会有一番成就。

　　综上所述，在区县委组织部门工作，如果再加上本人的素质和能力，自己的努力和悟性等因素，在区县委组织部门工作肯定是前途无量的。